share on
最多受訪者表示現時最感憂慮的是「薪酬太低」。
Ctgoodjobs發表最新《2024年香港上班族工作快樂指數問卷調查》，結果顯示香港上班族的平均工作快樂指數連續兩年回升，但工作壓力情況未見明顯改善。
該調查收集了共2,144份來自23個行業的問卷，以10分為滿分，香港上班族的平均工作快樂指數由去年的4.97分升至5.3分的合格水平，但平均工作壓力指數仍高達6.86分，比去年僅下跌0.02分。
按年齡劃分，調查發現31歲至40歲的受訪者最不快樂，其快樂指數只得5.16分，比起50歲以上的受訪者低0.37分。
此外，受訪者學歷越高，其快樂指數亦相應增加，例如碩士（5.56分）及博士（6.41分），而擁有大專及文憑學歷的受訪者最不快樂，只有5.14分。
問到受訪者最不快樂的原因，有27.1%的受訪表示有財政壓力，其次為個人發展（26%）。除此之外，公司的士氣／氣氛（21.8%）、上司／老闆的態度(21.6%）同樣是影響上班族工作快樂的因素之一。
工作模式對上班族的心情亦有影響。調查顯示自由工作者或斜槓族的平均快樂指數有5.58分，比全職（5.35分）、兼職（5.5分）及合約（5.2分）的分數高。
待業受訪者的平均快樂指數只有4.51分，屬不合格水平，平均壓力指數更高達7.02分，比全職（6.91分）及合約（6.77分）相對較大壓力。而兼職（6.26分）及自由工作／斜槓族（6.59分）的平均壓力指數則最低。
最多受訪者表示現時最感憂慮的是「薪酬太低」（41.8%），其次為「收入未能應付日常開支」（29.8%）及「找不到工作」（27.0%）。同時，不少受訪者都缺乏自我認同感，有19.7%表示「工作沒有成就感」、16.4%認為自己「個人能力有限」，及8.9%人表示「自我價值低」。
最感到有壓力的三個行業：
- 實驗室試驗（7.69分）
- 電訊（7.55分）
- 銀行／保險／證券／金融（7.41分）
較少壓力的三個行業：
- 餐飲（6.18分）
- 娛樂/休閒（6.19分）
- 設計（6.41分）
面對沉重的壓力，近一半受訪者表示過去三個月出現「容易疲累」（48.9%）、「失眠」（37.9%）、「頭痛」（33.0%）、以及「不想應酬，只想獨自一人」（33%）等各種身體狀況。
share on
