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此舉旨在支持女性職員平衡育兒與工作。
東京都知事小池百合子宣布，計劃於2025年4月起實施公務員4天工作制及彈性上班時間，以支持日本鼓勵生育的政策。
小池百合子於2024年12月4日東京都議會例行會議上的施政演說中表示，女性賦權是日本長期以來的問題，為保障女性不會因生育而被迫中斷或放棄事業，東京都政府計劃於明年引入更靈活的工作制度，包括實行固定「週休三日」，每月總工時155小時。
此外，亦會引入部分育兒假制度，育有小學三年級以下子女的職員，每天最多可縮短兩小時工作。
小池百合子說：「突破現狀、讓社會更加多元和繁榮，是我們邁向光明未來的關鍵。」
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