share on
勞工處即日起拒絕處理相關僱主隨後兩年提交的輸入勞工申請。
勞工處宣布，對3名違反「補充勞工優化計劃」（優化計劃）本地招聘規定的僱主實施行政制裁。
遭行政制裁的3名僱主為：
- 寶慶豐有限公司
- 北河（明河）燒臘飯店及其經營者
- 淘多多（荃灣）有限公司
勞工處表示，早前接獲投訴及經調查後，確定上述僱主違反優化計劃有關本地招聘的規定。
因此，由2026年1月19日起，拒絕處理有關僱主隨後兩年在優化計劃下提交的輸入勞工申請，並同時中止處理其已提交的申請。
勞工處發言人強調：「經優化計劃申請輸入勞工的僱主，必須嚴格遵守優化計劃的規定，包括優先聘用合適的本地勞工。」
「優化計劃訂明，僱主如違反勞工或入境法例、優化計劃或標準僱傭合約的規定，勞工處會作出行政制裁，包括撤銷僱主已獲得的輸入勞工批准，以及拒絕處理僱主隨後提交的申請。」
share on
Follow us on Telegram and on Instagram @humanresourcesonline for all the latest HR and manpower news from around the region!
Related topics
