國泰航空向員工發放逾11星期薪金花紅

國泰航空向員工發放逾11星期薪金花紅

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另一方面,國泰公布2026年3月18日起大幅增加燃油附加費。

國泰航空連續三年錄得穩健的財務表現,因此除了2026年向員工加薪外,亦將以酌情花紅及利潤分享的形式,向同事發放總數逾11星期的合資格工資。

集團於2026年3月11日公布的2025年全年業績顯示,受惠於運力提升、客運量穩健及貨運需求強勁,國泰2025年收益按年上升11.9%至1167.7億港元,盈利按年增加9.5%至108.3億港元,惟部分收益為客運收益率正常化及香港快運的虧損所抵銷。

此外,國泰航空及香港快運在2025年推出20個新航點,客運網絡覆蓋至全球超過100個目的地。團隊規模亦持續擴大,截至2025年底,員工人數已超過3.3萬名。

而受中東局勢影響國際油價上升,行政總裁林紹波在業績記者會上預告會上調燃油附加費。國泰航空於2026年3月12日正式公布更新客運燃油附加費,短、中、長途航班收費均升逾一倍,2026年3月18日生效。

國泰航空調整後的燃油附加費如下:

現時燃油附加費(港幣$)
調整後燃油附加費(港幣$)
短途航班
142
290
中程航班
264
541
長途航班
569
1,164

國泰航空表示,會定期檢視燃油附加費水平,並密切留意航空燃油價格的走勢作適當評估。


相片來源/國泰航空網站

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