share on
多地政府鼓勵企業安排員工錯峰休假，並優先批准有適齡子女的員工的年假申請。
適逢內地多地中小學春假開始，連同2026年4月4至6日的法定清明節假期，最長可連放6天小長假。為方便在職家長陪伴子女，多地政府部門倡議企業彈性安排員工「錯峰休假」。
蘇州市人民政府早前發出的倡議書就此提出多項具體舉措，包括：
- 鼓勵企業提前協調員工休假需求，優先批准有適齡子女的員工的帶薪休假申請，支持員工靈活分段拆分使用年假，銜接法定節假日、周末調休形成較長假期。
- 鼓勵企業建立彈性調休、輪休輪崗機制，通過彈性排班、遠程辦公、輪班值守、用工調劑等方式，平衡生產經營與員工休假權益，實現彈性錯峰休假。
- 鼓勵企業與工會組織或職工代表開展集體協商，將錯峰休假、彈性調休等納入集體合同，明確有中小學子女的員工在中小學春秋假期間的休假權利。
- 鼓勵有條件的機關、企事業單位，在確保安全規范的前提下，積極履行社會責任，利用單位內部員工活動室、食堂、會議室等場所，為員工子女提供臨時看護、文體活動等生活服務。
share on
Follow us on Telegram and on Instagram @humanresourcesonline for all the latest HR and manpower news from around the region!
Related topics
