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澳門將繼續實行現金分享制度,向永久性居民每人派發10,000澳門元,並會推行多項稅務優惠及就業措施。
澳門行政長官岑浩輝於2025年11月18日發表《2026年施政報告》,提出明年特區政府施政總體方向為:深化行政改革、加力促進多元、精準優化民生、融入國家大局。
經濟多元發展
- 多管齊下,從加大政策支持、增加資金投入、優化營商環境等方面,致力培育具有國際競爭力的新產業。
- 推動中小企向專業化、精品化及特色化發展。
- 持續推動現代金融業提質發展,加快培育高新技術產業。
- 推動數字經濟加快發展,加強和優化招商工作。
- 在澳門設立的合資格企業財資中心享有5%的所得補充稅優惠稅率。
- 推行多項稅務優惠措施,並繼續落實「中小企業銀行貸款利息補貼計劃」。
惠民措施
- 繼續實施現金分享計劃,合資格永久性居民每人將獲發10,000澳門元,非永久性居民每人獲發6,000澳門元。
- 繼續向合資格的非強制性中央公積金個人帳戶注入一次性啟動金10,000澳門元,並額外向符合條件的居民帳戶注入7,000澳門元。
- 持續發放社會保障給付及各種津貼,並調升以下津貼至:
- 失業津貼:每日210澳門元
- 疾病津貼:每日180澳門元(非住院)及每日240澳門元(住院)
- 結婚津貼:4,000澳門元
- 喪葬津貼:5,200澳門元
鼓勵生育
- 繼續向澳門永久性居民中未滿3歲的嬰幼兒每人發放每年18,000澳門元的育兒津貼。
- 繼續向合資格居民派發6,500澳門元出生津貼。
- 優化醫學輔助生殖補助計劃,擴大孕婦的免費非侵入性胎兒染色體基因檢測至所有孕婦。
- 加大對孕產婦的關懷和支援,並優化托兒服務,預計增加約150個2歲以下幼兒托額。
- 構建覆蓋孕期至育兒的支援服務網絡。
減稅
- 減收僱員30%職業稅。
- 向繳納職業稅的澳門居民退還2024年度已繳稅額的60%,退稅金額上限14,000澳門元。
保障就業
- 優先聘用本地居民,並要求金融機構、高等院校等向澳門居民釋放出更多工作崗位。
- 全面檢討並完善外地僱員審批制度,更好地動態調控外地僱員數量。
- 依法加強打擊非法工作的執法力度,並完善勞動範疇法律法規。
- 加強就業及培訓工作,將「就業+培訓」專項計劃拓展至金融、建築及公共事業領域。
- 推動綜合職業培訓平台建設,首階段引入公立高等院校及受資助團體,預計2026年提供500個培訓課程。
青年就業
- 優化青年就業配對、職前輔導活動。
- 增加「澳門大專學生內地實習計劃」名額至620個,完成實習的學生獲一次性定額津貼5,000澳門元。
- 增加「澳門青年專業發展計劃」、本地實習計劃等名額,讓青年到本地和內地知名企業實習。
支持殘疾人士
- 補貼殘疾僱員至最低工資水平。
- 聘用殘疾人士的僱主可按每名殘疾僱員獲最高5,000澳門元的所得補充稅或職業稅稅款扣減。
- 調升照顧者津貼至每月2,400澳門元,並降低照顧者津貼申請門檻。
相片來源/澳門特別行政區政府新聞局
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